株式会社ユイ・システム工房 採用情報

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募集要項

新人さん募集 システムエンジニア・Webデザイナー

<募集対象>

プログラマー、Webデザイナーともに、新卒者の方および経験・職歴は問わない既卒者の方を、年間を通して募集しています。
 新卒者とは…大学・大学院・専門学校・高校などの卒業月の翌月から就職する学生の方
 既卒者とは…学校等を卒業してから3年以内で26歳未満の方
新卒者、既卒者ともに、愛媛・松山にお住まいの方だけでなく、首都圏・県外からのUターン・Iターンで愛媛・松山で就職先を探している方など、IT技術者としてモノづくりの仕事をしたい方は、まずは何なりと人事担当までお問合せください。ご応募もお待ちしています。

また、就職活動をされている方が自宅でも気軽に参加できるように、リモート(Web)での会社説明会および面接試験も開催していますので、人事担当までお問い合わせください。

★リモート(Web)での会社説明会・面接試験の開催についてのお知らせ★

 

 

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応募は通年受け付けています!

新卒者となる学生の方は、3月卒業予定だけでなく、9月卒業予定の方などもご応募いただけます。また既卒者の方についても就職活動が通年になるため、当社では募集の受け付けは年間を通して行っています。遠方にお住まいでUターン・Iターンの希望の方へも、皆さんのご都合に合わせた日程で採用試験を行なっておりますので、何なりと人事担当までお問合せいただき、ご応募ください。
 応募例)3月卒業後、4月に就職を希望する新卒者の方
 応募例)9月卒業後、10月に就職を希望する新卒者の方
 応募例)卒業後に一度就職したけど再就職を考えている既卒者の方
 応募例)卒業はしたけど職歴がなくIT技術者を希望する既卒者の方

新人教育カリキュラム

OFF-JT(社外機関での研修、オンライン研修)では、集中した環境で知識や技術力の習得をしていきます。
OJTでは、先輩IT技術者より開発現場で開発手法等を学びながら、知識や技術力を習得していきます。
社会人の基礎力となるビジネスマナーを含めて、各自に合わせたOFF-JTOJTを効果的に組み合せた教育カリキュラムにて、1年目→2年目→3年目へと段階的にIT技術者としてのキャリアを形成していきます。

IT技術者のキャリア形成の実例

当社のシステム開発は基幹系・WEB系・制御系とさまざまです。1年目のスタート地点からの日々の経験や知識習得の積み重ねが将来のキャリア形成には肝心です。新卒1年目から3年間でアプリ開発を行った技術者の成長ぶりをご紹介します。

アプリ開発
技術者

●1年目●
先輩SEの方にとにかく基礎を教えてもらいました。最初は何をやっているのかわからなかったのですが、とにかく追求心をもって目の前のことに必死でした。

●2年目●
大きなアプリ開発を任されたときはビックリしました。先輩SEの方に指導をいただきながらドキドキしながらの開発業務で。失敗もあったりして。でも自分が開発したアプリがリリースされたときは嬉しくて。ダウンロード数UPが楽しみでした。

●3年目●
アプリ開発業務で任されることが多くなりました。お客様とのやりとりも任されるようになりました。四苦八苦することも多くありましたが、チームメンバーの方や先輩SEの方との報連相を着実に行うことを大切にすることを心がけて、お客様に喜んでいただけるモノづくりを第一に考えながら業務を行うようになりました。

 

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採用に関するお問い合わせ先

(株)ユイ・システム工房
企画・総務部(人事担当) 渡邊 宛
〒791-1102 愛媛県松山市来住町1239番地
TEL:089-906-8000
EMAIL:saiyou@yui-system.jp

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