Interview社員・キャリア紹介
ユイ・システム工房では各社員の適性に沿った業務へ配属を行い、キャリア形成を社員と一緒に考えます。通常業務以外にもOff-JTを重視し、様々な経験を通じて、エンジニアとして総合的なスキルをUpします。以下では、ユイのメンバーのキャリア実例をご紹介します。
システム技術部長
エンジニア歴：24年
冷静沈着でハートフルな技術部長松原さん。でもたまに、おちゃめな部分を発揮する3児の父です。
ユイのキャリア（超略歴）
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2003年
ユイ・システム工房入社
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2010年
愛媛大学大学院 ICTコース入学
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2013年
愛媛大学大学院 ICTコース修了
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2014年
技術部長へ昇格
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2022年
コロナ3回罹患にも負けず…頑張りました。※納めた案件は数知れず。
- ユイは一言でどのような会社ですか？
- 一言では言い表せません。。。本当にシステム開発会社でしょうか？
- 在籍して、ユイの良いところはズバリどこですか？
- いわゆる独立系SIerなので、特定の製品・商品のみを扱う縛りや業種の偏りもなく、システム開発において自由な選択ができます。 また、業務中に松山城や遠く石鎚山系も見える素敵な立地です。
- 反対に、こう変えていきたい、というポイントがあれば教えてください。
- 仕事は自分で作るもの。長く仕事を続けていると、ついつい楽な古い方法を選択しがちです。 集合知を活用し、より効率的な問題解決に取り組みたいです。 そして、技術者として世の中に無いものをもっと提供したいです。
- 今後応募される方へ、何か一言お願いします！
- "It’s never too late to learn." 挑戦を待っています。
マネージャー
エンジニア歴：16年
ユイの頼れるマネージャー鵜久森さん。アツい、お祭り男です。
ユイのキャリア（略歴）
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2007年
ユイ・システム工房入社
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2009年
東京常駐
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2010年
サブリーダーに昇進
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2013年
リーダーに昇進
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2015年
マネージャーに昇進
- ユイは一言でどのような会社ですか？
- それぞれの分野の変人？（*技術的に素晴らしい人）がいる会社です。
- 在籍して、ユイの良いところはズバリどこですか？
- いろんな技術が学べる。業務もWebもアプリもインフラも。やろうと思えばなんでも。システム全体が分かるので一分野だけをやるよりかは面白いのかな、と思います。印象深いところでは、動物園の檻の上にWifiを設置したこともありますね（笑）。いろんな意味でエキサイティングでした。
- 反対に、こう変えていきたい、というポイントがあれば教えてください。
- リモートワークをもっと推進していきたいです。コロナ以降、様々な働き方が始まっていますが、やっぱり対面のコミュニケーションを好んでしまっている自分も居ます。状況に応じてコミュニケーションを工夫しようと心がけています。あと会社の福利厚生で別荘とかでワーケーションも良いですね。（*現状有りません。）
- 今後応募される方へ、何か一言お願いします！
- ぜひ一度会社に遊びにきてください。いろんなことを教えてあげますよ。
システムエンジニア
エンジニア歴：15年
技術習得の傍ら、卓球も麻雀も得意な國松さん。ユイのオールラウンダーです。
ユイのキャリア（略歴）
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2008年
ユイ・システム工房入社
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2009年
プログラマー職開始（Java猛習得）
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2014年
C+を開拓
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2017年
制御系分野も開拓
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2020年
PHPやJavaScriptをゴリゴリ書いてます。※その他いろいろやってます。
- ユイは一言でどのような会社ですか？
- とても風通しの良い、アットホームな会社です！
- 在籍して、ユイの良いところはズバリどこですか？
- 上下関係がそこまで厳しくないので、社内でも忖度が少ないところですね。 有給も制限されることなく、取りやすいと思っています。これって普通ですよね？
- 反対に、こう変えていきたい、というポイントがあれば教えてください。
- 業務時間中、皆さんとても真面目に仕事をされているので、程よい雑談タイムが欲しいなと思っています。
- 今後応募される方へ、何か一言お願いします！
- 社内のベテランは優しい方ばかりです。ユイで一緒に成長しましょう！（麻雀も♪）
採用は通年で行っています。
少しでも興味のある方、お気軽にご相談ください。